Beratung und Unterstützung im Umgang mit neuen oder schwierigen Situationen am Arbeitsplatz wie (siehe auch Laufbahnberatung):

  • Neue Aufgabe: Herausforderungen und Belastungen erkennen und erfolgreich meistern
  • In Zeiten des ständigen Wandels: Überblick behalten und gesund bleiben
  • Neue Vorgesetzte: Chancen und Risiken?
  • Arbeit und Gesundheit: Umgang mit Zeitdruck, Stress
  • Wie kann ich ein burnout verhindern?
  • Begleitung der beruflichen Eingliederung bei Krankheit, Unfall
  • Konflikte am Arbeitsplatz, Mobbing